článok je informatívny a plati len pre Česko Hrubá, čistá a superhrubá mzda jsou dost použivané v mzdové praxe i klíčové položky výplatní pásky. Vztahují se k nim také srážky na zdravotní a sociální pojištění či zálohy na daň z příjmu. Je dost problematické pro lajka se vyznat v jednotlivých složkách mzdy. Tu Vám podrobnejšie povieme o jednoslivých pojmoch: Hrubá mzda – je odmena za práci zaměstnance před zdaněním, bývá uvedena v pracovní smlouvě. Hrubá mzda je součtem základní mzdy, osobního ohodnocení, příplatků, prémií, odměn a náhrad, např. za dovolenou. Při sjednávání odměny za práci by mělo být oběma stranám jasné, zda se mluví o hrubé, nebo čisté mzdě. Čistá mzda – jsou peníze, které dostane zaměstnanec již na účet… Read More
Continue Reading